Ein KI-gestützter Assistent zur Beantwortung von Fragen rund um die Anstellung der Mitarbeitenden entwickeln
Die Challenge
Entwickle eine KI-basierte Lösung, der Mitarbeitenden der Gruppe Verteidigung jederzeit einen einfachen und zuverlässigen Zugang zu Informationen rund um die Anstellung ermöglicht.
Arbeitszeit, Ferien, Vorsorge oder interne Abläufe – diese Themen betreffen alle Mitarbeitenden. Heute sind die entsprechenden Informationen jedoch auf unterschiedliche Systeme, Dokumente und Services verteilt. Das erschwert den Zugang und verursacht zusätzlichen Aufwand bei der Beratungsleistung der HR-Teams.
Mit dieser Challenge soll sich das ändern. Ziel ist es, einen benutzerfreundlichen und jederzeit verfügbaren digitalen Assistenten für die Gruppe Verteidigung zu entwickeln, der HR-Wissen zentral bündelt und in natürlicher Sprache zugänglich macht. Mitarbeitende erhalten schnell klare Antworten, während die HR-Teams entlastet werden.
Als Innovation Fellow konzipierst und entwickelst du eine KI-gestützte Lösung. Du prüfst und evaluierst geeignete KI-Technologien sowie bestehende technische Rahmenbedingungen und klärst dabei Datenschutz-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen. Zudem vergleichst du unterschiedliche Lösungsansätze und beurteilst Machbarkeit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit der Lösung.